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Comment prouver le harcèlement moral au travail ?
Le harcèlement moral est pour les victimes difficiles à prouver parfois. Pour prouver un cas de harcèlement moral, les attestations médicales sont intéressantes si elles ont été établies par un médecin traitant au moment des faits, par exemple lors d’un arrêt de travail prescrit du fait du harcèlement. Le médecin du travail a également vocation à signaler à l’employeur des faits présumés de harcèlement.
Les attestations de collègues sont très importantes, à condition qu’ils attestent de faits ou paroles constitutives de harcèlement, dont ils auraient été directement témoins. Ne pas omettre de communiquer la copie d’une pièce d’identité des attestant. Des clients témoins de faits de harcèlement peuvent également attester très utilement.
